【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)制定和完善公司產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、流程及規(guī)范，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶需求。
- 領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團隊進行產(chǎn)品測試與檢驗，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題，提出改進措施。
- 對生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行質(zhì)量控制，預(yù)防潛在問題的發(fā)生。
- 分析客戶反饋和市場數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗。
- 與研發(fā)、生產(chǎn)等部門緊密合作，推動質(zhì)量管理體系的建設(shè)與實施。
- 定期向管理層匯報質(zhì)量狀況，參與重要決策討論。
【任職要求】
- 具備機械工程、電子工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷，有質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 熟悉ISO9001等國際質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，了解國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理經(jīng)驗，能有效領(lǐng)導(dǎo)跨部門項目。
- 工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，具備強烈的責(zé)任心和持續(xù)改進意識。

主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)金屬材料產(chǎn)品的制程開發(fā)與風(fēng)險評估，對接客戶需求并檢討加工問題點，完成前期策劃評估；產(chǎn)品開發(fā)期間，現(xiàn)場跟進外協(xié)加工廠打樣調(diào)試，協(xié)助

2.解決過程問題；批量生產(chǎn)過程中，持續(xù)提升產(chǎn)品良率，檢討并制定尺寸公差及外觀管控的標(biāo)準(zhǔn)；

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本分析，配合生產(chǎn)部門完成相關(guān)開發(fā)任務(wù)；

4.編制產(chǎn)品的工藝文件，做好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作；

5.主導(dǎo)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生問題收斂，并組織跨部門及客戶、供應(yīng)商上下流攻關(guān)會議，制定合理的改善對策及驗證計劃；

6.執(zhí)行工程類（降本增效）專案。

資質(zhì)要求：
1.本科或以上學(xué)歷；

2. 材料相關(guān)專業(yè)，了解金屬材料的基本性質(zhì)和基本原理；熟練使用CAD、soldworks/UG/Pro等制圖軟件；了解材料加工制成工藝；

3. 抗壓能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；做事認(rèn)真踏實，有責(zé)任心。

工作職責(zé):
1、產(chǎn)能規(guī)劃能力強，熟悉晶圓廠各類工藝機臺產(chǎn)能模型，熟悉產(chǎn)能相關(guān)參數(shù)；
2、與制造計劃人員合作并制定當(dāng)區(qū)生產(chǎn)計劃及戰(zhàn)略，以確保當(dāng)天、當(dāng)月生產(chǎn)目標(biāo)的達成；
3、做好瓶頸機臺生產(chǎn)規(guī)劃，做好過程管理；
4、分析當(dāng)區(qū)產(chǎn)能配置狀況，做合理的調(diào)配以確保產(chǎn)能的充分利用；
5、與工程部門合作制定機臺效率提升計劃，提升機臺產(chǎn)能并縮短產(chǎn)品生產(chǎn)周期；
6、生產(chǎn)作業(yè)人員的培訓(xùn)及日常操作品質(zhì)管理。

任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)；
2、2年及以上Fab生產(chǎn)制造經(jīng)驗，具備現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
3、接受過半導(dǎo)體基礎(chǔ)知識培訓(xùn)、生產(chǎn)計劃、精益生產(chǎn)、控線技巧等知識培訓(xùn)；
4、能吃苦耐勞，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力。熟練應(yīng)用Excel、圖表等工具。

工作職責(zé):
1、財務(wù)核算管理
依據(jù)國家會計準(zhǔn)則、企業(yè)會計制度及公司財務(wù)規(guī)定，組織開展日常財務(wù)核算工作，確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確、及時，審核記賬憑證、財務(wù)報表，保證財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性與完整性。
2、預(yù)算與成本控制
①協(xié)助制定公司年度財務(wù)預(yù)算，組織各部門開展預(yù)算編制工作，對預(yù)算數(shù)據(jù)進行匯總、審核、平衡與調(diào)整，確保預(yù)算編制的科學(xué)性與合理性。 
②監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，定期對預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)進行分析，對比實際收支與預(yù)算差異，及時發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行過程中的問題，并提出調(diào)整建議和解決方案，為公司管理層決策提供依據(jù)。 
③參與公司成本管理工作，制定成本控制目標(biāo)與措施，監(jiān)督各部門成本費用支出，分析成本變動原因，推動成本控制工作的有效實施，降低公司運營成本，提高經(jīng)濟效益。
3、財務(wù)分析與決策支持
①定期對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量進行分析，撰寫財務(wù)分析報告，為公司管理層提供財務(wù)分析數(shù)據(jù)與建議，支持公司戰(zhàn)略決策與經(jīng)營管理。
②參與公司重大投資、融資、并購等經(jīng)濟活動的財務(wù)分析與評估，提供財務(wù)可行性分析報告，協(xié)助管理層進行決策，防范財務(wù)風(fēng)險，保障公司利益。
4、稅務(wù)管理：關(guān)注國家稅收政策變化，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點，協(xié)助制定稅務(wù)籌劃方案，合理降低公司稅務(wù)成本，防范稅務(wù)風(fēng)險。
5、財務(wù)制度與流程建設(shè)
①參與制定和完善公司財務(wù)管理制度、流程與規(guī)范，確保財務(wù)工作有章可循，符合國家法規(guī)及公司管理要求。 
②對財務(wù)制度與流程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督與檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施，推動財務(wù)制度與流程的有效執(zhí)行與持續(xù)優(yōu)化。
6、團隊管理與內(nèi)部協(xié)作
①負(fù)責(zé)財務(wù)團隊的日常管理工作，制定團隊工作計劃與目標(biāo)，合理分配工作任務(wù)，指導(dǎo)、監(jiān)督團隊成員開展工作，提升團隊整體業(yè)務(wù)水平與工作效率。 組織財務(wù)團隊內(nèi)部培訓(xùn)與學(xué)習(xí)交流活動，加強團隊成員專業(yè)知識與技能的提升，營造良好的團隊學(xué)習(xí)氛圍。 
②協(xié)調(diào)財務(wù)部門與公司其他部門之間的工作關(guān)系，提供財務(wù)支持與服務(wù)，促進公司內(nèi)部信息溝通與協(xié)作，保障公司整體運營順暢。

任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年及以上中大型生產(chǎn)制造業(yè)上市公司財務(wù)會計核算經(jīng)驗，3年以上財務(wù)分析經(jīng)驗；
3、具有扎實的財務(wù)基礎(chǔ)理論，熟練掌握手動合并3級以上合并報表；
4、熟練運用各類數(shù)據(jù)分析軟件。